70 ANNI

tra innovazione e sostenibilità

La storia di OMTRA è prima di tutto una storia di famiglia, costruita in 70 anni attraverso tre generazioni e una stessa idea di impresa. Tutto comincia a Milano nel 1956, quando Silvio Spadoni fonda Organizzazione Magazzini e Trasporti (da qui il nome OMTRA) nel pieno della ricostruzione italiana.

OMTRA si fonda su valori semplici e solidi: rispetto, onestà e fiducia, insieme alla capacità di trovare soluzioni concrete ai bisogni delle imprese. Con Giorgio Spadoni questa eredità si apre a una visione ancora più ampia, ispirata al pensiero olivettiano: l’impresa non vive separata dalla società, ma cresce insieme alle persone e al territorio.
È così che OMTRA evolve dalla logistica tradizionale al Records Management e all’Information Governance, affiancando all’innovazione un impegno sociale concreto, attraverso percorsi di formazione e lavoro capaci di restituire autonomia, responsabilità e dignità a persone provenienti da situazioni di fragilità.

Oggi, con Giovanna Spadoni, terza generazione e amministratrice delegata dal 2022, quella stessa visione continua a trasformarsi senza perdere le proprie radici.

OMTRA guarda alla protezione dei dati, alla trasformazione digitale, all’ITAD, all’economia circolare e alla sostenibilità come nuove espressioni di un principio che accompagna l’azienda da sempre: prendersi cura di ciò che viene affidato, delle risorse utilizzate e dell’impatto generato. La trasformazione in Società Benefit e B Corp e la nascita di OMTRAdvisory nel 2023 rappresentano nuove tappe di questo percorso

Dai camion della ricostruzione ai dati, dagli archivi all’economia circolare, OMTRA è cambiata molte volte in 70 anni, ma non ha mai cambiato ciò che conta davvero: il modo di fare impresa, mettendo competenza, responsabilità e relazioni al centro della propria crescita.